儿童引导
| 职位编号： | 1229623 | 招聘日期： | 2022-07-18 ~ 2024-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
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| 工作地点： | 上海 上海 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 儿童引导师 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 初中 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 工作地点：徐家汇（腾飞店）
薪资待遇 : (1500-4000元/月) 1.理解力强，善于沟通，团队合作意识强；熟悉儿童摄影，有亲和力，善于和家长、孩子沟通，有工作经验者优先 2.具有较强工作责任心； 3.能更好的协调摄影师的工作 4.懂得基本服装搭配、色彩搭配技巧 |
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| 面试地址： | 上海天钥桥路333号腾飞广场4楼 | ||||
调色师
| 职位编号： | 1229622 | 招聘日期： | 2022-07-18 ~ 2024-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
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| 工作地点： | 上海 上海 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 冲印/彩扩 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 中专 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 工作地点：长宁区天山店
主要工作为在门店初步修正及调整照片 1.熟练使用PHOTOSHOP与富士自带调色软件HyperUtility 2.具备良好的审美观，思维清晰，对图片的处理做到精益求精 3.要有团队协作精神、适应较强的工作压力 |
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| 面试地址： | 上海天钥桥路333号腾飞广场4楼 | ||||
数码设计
| 职位编号： | 1229621 | 招聘日期： | 2022-07-18 ~ 2024-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
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| 工作地点： | 上海 上海 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 数码/美工师 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 中专 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 薪资待遇 ： (1500-5000元/月)
职位描述： 影楼后期数码设计工作处理照片，排版面，设计相册里的内容。 处理照片包括:修复人像是瑕疵(豆豆，皱纹等)，调整颜色，做特殊效果， 职位要求： 基本要求会用PHOTOSHOP，两年以上影楼设计和广告平面工作经验，精通调色、修相、合成等设计技术。 |
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| 面试地址： | 上海天钥桥路333号腾飞广场4楼 | ||||
门市
| 职位编号： | 1229620 | 招聘日期： | 2022-07-18 ~ 2024-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
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| 工作地点： | 上海 上海 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 门市顾问 |
| 招聘人数： | 3人 | 学历： | 高中 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 工作地点：徐汇区(漕宝店)）、长宁区（天山店）
薪资待遇 : (1000-5000元/月) 职位描述: 负责销售宝宝照套系,与客户签订摄影协议 职位要求: 1、普通话流利、思维敏捷,有较强的语言表达能力和沟通能力,形象好,亲和力强; 2、有1年以上影楼销售工作经验; 3、电脑操作熟练,熟悉常用办公软件; 4、开朗活泼,自信乐观,有较强的销售意识,爱学习,上进心强; 5、具备良好的团队协作精神,责任心强,能与公司共同发展; |
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| 面试地址： | 上海天钥桥路333号腾飞广场4楼 | ||||
摄影助理
| 职位编号： | 1229619 | 招聘日期： | 2022-07-18 ~ 2024-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
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| 工作地点： | 上海 上海 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 摄影助理 |
| 招聘人数： | 2人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 不限 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 工作地点：浦东联洋
培养方向：摄影师 薪资待遇 : (1500-4000元/月) 职位要求: 1、 对色彩，构图有清晰概念； 2、具备美术功底，有一定艺术水准； 3、对时尚有把握能力； 4、良好的沟通表达能力及亲和力，具有较强的服务意识，工作认真。 5、懂得产品摄影，如后期制作、打灯、发掘创作灵感等 |
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| 面试地址： | 上海天钥桥路333号腾飞广场4楼 | ||||
人力资源经理
| 职位编号： | 1229618 | 招聘日期： | 2022-07-18 ~ 2024-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
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| 工作地点： | 上海 上海 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 行政/人力资源、行政/人力资源 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 本科 | 工作年限： | 8年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位概要：
负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训、开发和沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率。 岗位职责： 1. 根据公司发展战略组织制订人力资源战略规划，全面考虑干部和技术人员的梯队建设 2. 根据公司的情况，组织制订公司各类制度、实施细则和人力资源部工作程序 3. 负责公司内部人力资源调配，根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括内部调入和调出），促进人员的优化配置 4. 负责制订公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训 5. 负责开发、引进外部人才，组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选 6. 负责组织公司员工的考核，并对考核结果做出评价 7. 负责组织公司员工的职称评定工作 负责员工的养老保险、失业保险、医疗保险等工作 代表公司与员工签订各种劳动合同，以及处理各种与合同相关的事宜 8. 与员工进行积极沟通，受理员工投诉，并组织相关部门妥善解决 9. 进行各类人事档案的归档保管工作 10. 负责人事队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员 11. 完成总经理交办的其他任务 任职资格： 1. 人力资源，管理或相关专业本科以上学历 2. 8年以上相关工作经验，3年以上人力资源部经理工作经验 3. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作 4. 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础 5. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策 6. 熟悉办公软件及相关的人事管理软件 |
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| 面试地址： | 上海天钥桥路333号腾飞广场4楼 | ||||
